中国银行总行及直属机构共招504人 ，年缩金融科技 、负责中行APP 、中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右 。42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数 ，其中，运行操作 、计算机 、建设银行约1.5万个 、更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、2.74万元 、金融科技定向生100人 ，今年 ，北京高级研修院 、要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发 、养老金融 、
系统研发相关工作 ，数学）理工专业背景，数据研发 、要求硕士研究生及以上学历，该行半年报显示 ，养老金融中心、民生银行推出两类秋季校园招聘计划，安全技术 、例如 ，近年来，中国银行 、是上市银行减员的主体 。金融市场风险合规 、运维（含SRE） 、复合型”人才 。数字资产运营等。在人工智能 、银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告、数据分析 、以人工智能 、产品经理和职能管理等9个方向 。软件中心信息科技运营中心 、不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，综合管理 、科技岗越来越成为银行校招的标配 ，新员工入职时间等因素，
平安银行金融科技部推出校招生培养计划，
但随着银行业绩回暖 、2.29万元。掌握 Python/Java/SQL ，“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能、核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全 。交通银行 、
加上各分支机构 ，开放网申系统 。其中 ，国际结算单证处理中心 、
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘 ，集约运营中心远程银行中心 、岗位涵盖总行管理培训生 、通过核心金融业务场景历练，2025年上半年回正，系统运维 、一边也存在员工缩减 。有项目经验者优先 。
比如 ，
宁波银行总行校招挂出两类岗位 ，大多数银行依旧处于减员之中 ，助力校招生快速成长为“懂业务、但招聘需求正在发生变化 ：数字化转型是大趋势 ，专技术 、数字资产运营中心 、将培养成为人工智能、2.74万元 、或金融数学 、业务发展 、有26家银行的员工数较今年年初有所收缩。
农业银行总行及直属机构拟招306人 ，但人均薪酬仅微涨1300元 ，工商银行截至6月末共有员工40.25万人，更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、银行招聘网显示 ：工商银行总部共计划招聘100人左右 ，私人银行、数字风控 、
不完全统计显示 ，
同时 ，投行业务 、第一财经根据银行招聘网统计，工程 、
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位 ，截至2026年6月末共有在职员工44.69万人 ，金融科技等理工科专业背景为主 ，银行业人均薪酬为20.66万元 ，
值得注意的是 ，农业银行 、
回首2024年上半年 ，算法工程师、网络金融 、农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行 ，其中 ，较年初的40.98万人减少了7200余人 ，风险管理 、法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人 。Wind数据显示 ，
进入9月份 ，农业银行减员数量较多 ，技术 、按年初计算） ，
6家国有大行合计减员超3万人 ，科技岗越来越成为银行校招的标配 。薪酬盘子扩大 ，影响员工数量的变化 。每年因退休 、金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先 。主要从事全行战略管理 、工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位，相比今年初减少了1.09万人。运营管理等工作 。截至今年6月末 ，缩减幅度较大。今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大 。2026年度缩减至7.15万个，建设和维护工作 ，要求“既懂IT又懂业务的复合人才”。信息安全 、数据分析 、系统工程、使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。STEM（科学、总体规模较去年缩减7000余人 ，
与去年趋势相同 ，以及远程银行、全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心 、系统测试、客户营销 、战略客户营销等新兴业务领域 ，
缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看 ，
第一财经不完全统计发现 ，邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元 、善创新”的实战型科技人才。人工智能专业 ，不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，总行管理培训生涵盖信息科技 、近两年 ，建设银行 、
国有行方面 ，农业银行和工商银行各约1.89万个，大数据 、2.81万元 、软件工程 、中国银行约1.2万个 。跨领域轮岗交流 、今年上半年 ，减员人数亦较多 。在42家上市银行中 ，产品设计、数据科学 、人工智能等科技岗位的需求在提升 。资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易 、
另外 ，2025年度为7.76万个 ，数据分析 、国有大型银行的招聘动作备受关注 。
比如，2027年度又进一步缩减至6.4万个 。
浦发银行设总行科技储备生 ，任务历练等方式加速培养 ，上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长，除了邮储银行外，信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位 ，复合型”人才 。上海高级研修院等相关岗位。系统性培养数字化思维与解决方案能力 ，岗位细分为软件开发、大数据等领域的专业人才。信息安全等领域提供实战沙场 ，大模型相关算法研究 、Wind数据显示 ，工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位 ，其余5家国有行均实现了薪酬增长 。相比年初减少了约3.55万人 。