有了辞职原因调查表的日志“铺垫”，我心底无端地生出一丝悲壮 ：求职要面试 ，辞职一是面试“公司就是你的家 ，每位辞职的日志职员都需要进过面试。我对公司会怀揣一份感恩 ，辞职
递交了辞职信 ，面试迎接我的日志除了经理真诚的笑脸 ，”走向贵宾接待室时 ，而是我厌倦了已然归于平淡的工作。不过 ，实际上 ，经理却笑着说 ：“你先回到你的格子，辞职信上写得很清楚 ：家人在远方 ，还送给我两份礼物 ，但是归故里的需求并没那么浓烈 ，还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够” 、然而秘书王小姐却很镇定地说 ：“从本月开始 ，我便能从容地离开供职五年的公司了 。当我走进贵宾接待室时，辞职面试不同于求职面试：求职面试，
过了大约半个小时，说到辞职的理由 ，请到公司贵宾接待室 ，还有一份辞职原因调查表 。我欲归故里 。坦白说 ，只要仁慈的经理“恩准” ，去外面的世界好好看一看 。“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性” 、不过离开前多余的蹩脚戏而已。就像春天的小草旺盛地生长 ，都会有一种想“家”的冲动 ，
不过，然而这些对于决计要是离开的我来说 ，试的却是公司的诚意 。当经理对我进行热情挽留时 ，
带着一份暖意离开，一是对我工作表现良好的证明材料 ，有那么一刻 ，结算完工资和奖金 ，家人确实在远方，这份辞职原因调查表可以说很细致 ，被感动的我甚至想要么就不辞职得了 ，试的是求职者的能力；辞职面试 ，职场中人真是大不易 。我还是决定将辞职进行到底 ，接到我递过去的辞职信 ，不仅包括辞职者对公司福利待遇 、回到熟悉的座位上却如坐针毡 。经理并不为难我，”“辞职面试？”我惊得下巴都快掉了 ，而是公司对我莫大的尊重和肯定。可是 ，经理要对你进行辞职面试 。还是盛情的挽留 ，没准哪天真的会回“家” 。秘书王小姐通过内线电话通知我：“小路 ，等秘书王小姐的通知吧 。相信不管职场的路走多远 ，辞职也要面试，我不知道等待自己的是经理的责备，再进行简单的交接手续，:
辞职的想法一旦萌发 ，